自分でもまさかの採用

昨日の夜、嶋村（@Gotm57Tomo）が突然Yさんを連れてきました。Yさんとは一度お会いしたことがあって、その時は私が「不動産業界こないか」と誘っていたらしい、、（正直、まったく記憶になかったです。）それでも話をしていると、そんなこともあったような気がしながら、Yさんと嶋村の話を聞きました。話を聞く限り、「ジョブチェンジしたい」「このままだとアッパーが見えている」との理由から、嶋村に相談。帰る途中に、事務所の電気がついていたので、そのまま来たとのことでした。

 

私は、少し話を聞いたあとに、いくつか確認しました。「不動産業界厳しいよ、宅建と日報とYouTubeはマストだよ」と伝えると彼は顔色ひとつ変えず、「やる」とのこと。そして、嶋村が今までにないぐらい大きな声で、 Yさんの良い点を言ってくることに内心びっくりしながらも、Yさんを当社で雇ってもらいたいという気持ちが、ひしひしと伝わってきました。

採用条件はすべてクリア

私の面接は、ハタから見たらかなりゆるいように見えますが、いくつかポイントがあって、ゆるさの中でも確かめているところもあります。30分ぐらいで何がわかるかというところもありますが、それでも仕草や反応・考え方を聞く中でなんとなく良さそうと思うところがありました。（もしかするとそれは第六感かも）

ここのところ売上も好調だったので、ちょうど良いタイミングということもあります。嶋村にはリーダーとしての成長、川畑（@Twin_ryoma）も入社することを快く思っているので、かなりの相乗効果がありそうです。すぐに売れなくてもいいので『地に足をつけてお客様に選ばれる営業になってほしい』と思いながら、昨日のことを振り返っていました。

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