1to1文化のすごいところ

今日も朝から他のチャプター(グループ)の方と1to1をさせていただきました。私の加入しているチャプターでは約50人近くいますが、この50人以外とも垣根を越えて、1時間の1to1を行えるのは、私にとってはとてもありがたい仕組みです。そして、この文化の良いところは、事前にマイプロフィールで、生い立ちだったり、目標であったり、事業内容を把握することができます。（はじめて見たときは衝撃でした。）

 

そして、今回もいつもと同じように、マイプロフィールを使い、今後の目標や考え方などをお話とさせていただきました。相手は士業の方で、肩書などから見ると少し怖いのかなと思っていました。ですが話してみると、とても話しやすく、さらに私の話も真剣に聞いていただき、そして、私が望むママさんの雇用創出についても興味を持っていただき、すぐ様、ご紹介をいただきました。また、このBNIに入った理由も「仲間を作りたい」と言う、その言葉にとても共感を持てました。様々な共通点もあり、年齢も近いと言うこともあり、ぜひ今後も仲良くしていただけると嬉しいなと思いました。

今後のことを考える時間

1to1終了後は、1人で今後の方向性を考えました。と言うのも、私が『人に何を貢献できるか、何が強みなのか、そして、誰に何を求めているのか』がかなり曖昧でした。口では言っていても、実際の行動や考えはまだまだ明確になっていないという課題もありました。他の人へのアドバイスや意見は言えますが、こと、自分のことになると難しくなります。また、時間配分も考えないと、、、

 

本業がおろそかになるようでは本末転倒で、やはりバランスも重要だと思います。このことについては、後ほど顧問の税理士先生と会う時間があって、全く同じようなことを話しました。そして、やはり自分の時間を作るためにもさらに雇用をし、僕の業務を少しでも手伝ってもらえる人を積極的に採用したいなと改めて思いました。これも今日のto1がなかったら気づいてなかったです。ですので、目に見える貢献以外にも見えない貢献もあるんだと思いながら事務所に向かいました。

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