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マネージャー研修

新井 健史郎 2025.12.13

今日は来年に向けての指導方法を学ぶために、マネージャー研修のミーティングがありました。話の内容としては人に教える際にどのようなことを考え、どのように伝えるべきかを学ぶことでした。現状の把握から、会社としての方針などを念頭に置き、来年からどのように学習を行なっていくのかについての指示がありました。日頃から人に教えるのは得意ではないと感じている部分もあるので、このチャンスに是非学びたいと思いました。

 

早速、説明を受け色々な有名大学の心理学を基にされていると知りました。エンゲージメントという言葉も初めて意味を理解しました。ずっと個人個人で仕事に取り組んできた感覚があり、マネージャー業務は代表の芳賀に行っていただいておりました。会社としては次に進むフェーズに入っているのだとも理解したので、ここは力になれるように学んで自分でも教えられるようになりたいと思います。

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