目標がふわっとしている人には、、

今日の午前中は、5月から入社する新入社員に目標の確認をしました。確認すると、その目標がふわっとしていたので、私は彼に、もしドラゴンボールの神龍が3つ願いを叶えてくれると言ったら、何をお願いするかと質問しました。すると彼は、宅建を取る、年収1,000万円、ビルが欲しいと答えました。それを聞いた私はよしよしと思いました。

 

ちなみに、この質問には、私なりの意図があって、目標と言うと頭がかたくなり、自分の中で限界を決めてしまうので、それを神龍に願い事が叶うだど、それなりの壮大な願い事を言うのではないかと言う仮説がありやってみました。もちろん話す前にベジータのような不老不死とか1兆円欲しいとか、あまりにも非現実的なことはNGにしておきました。

深掘りしてみると、、、

3つの願い事を聞いたので、そこから私は深掘ってみました。なぜビルが欲しいのか、どうしてビルが欲しいのかと聞くと、彼は前職でお客さんがビルを持っていたと言いました。私はそれを聞いて、ビルを持っていたお客さんに憧れたわけではなく、ビルを持っているお客さんが悠々自適な生活をしていたことや、将来不安なく生活していることに、憧れを持ったのではないかと思いました。

 

ただ、実際に私の考えが合ってるかわからなかったので、深掘りしてみると、やはり考えてる事は同じでした。理由はどうであれ、そのような生活を希望しているので、これは立派な目標だし目的なので、そこからさらにもっと高い目標にしたほうが良いとアドバイスし、新たな目標をセット。あとは私の力量だなと思いながら、ふとリーダーシップとは、正解を導くと今朝学んだことを思い出しました。しっかり彼の目標が達成できるように導いていきたいと思います。

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