営業3人と人事考課を行いました

毎年恒例の人事考課はいつものカフェ・ベローチェで、新井（Twincompany_Twin）からスタート。新井は、今期過去最高利益で、他の営業にも大きく差をつける形となり、これ以上ない結果だったので、特に言うこともなかったのですが、来期の賞与や休暇の規定、利益目標など、細かく擦り合わせしました。

新井からの要望は特になく、早く帰りたそうだったので、わりかし早めに終了。一方、嶋村（@Gotm57Tomo）とは今取り組んでいることや、最近感じたことなどを話していると、あっという間に時間が過ぎていました。

 

そして，最後は川畑（@Twin_royma）と行いましたが、こちらにも特に求めてことはないとのことだったので、ひとつだけどアドバイスというか、私の思いだけ伝えました。それは、労働環境は自分で作っていくもので、私が作るものではないと伝えました。自分がこうしたい、こうなったらいい、家族のためにこうしたいなど、思うところはあるはず、、、

きっと伝わったと思う、そして伝わってほしい

自分がこういう思いがあるなら、それを私に言って交渉すべきだと思っていて、さらにいうと、私はそれを望んでいます。もし、こうだったらこうして欲しいなどの交渉はこの上ない喜びです。
逆にそれがないということは、そこまで自分の思いが本気ではないと思ってしまう節があります。

 

言ってダメなら、その時考えれば良くて、常にポジティブにいて欲しいし、自ら目標を立てて前に進んで欲しいと思います。営業部は、全員目標達成で過去1番の結果でした。年始は、どうなることかと思いましたが、本当に良かったです。確実にチカラをつけているので、今から来年が楽しみです。

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