今日は改めて、目標設定について振り返りました。今期の個人目標金額に対して、何件成約すればいいのか、いつまでに、どのペースでやればいいのかそこを具体的に分解して考えました。
なんとなく漠然と達成するのではなく、自分が考えた通りに実行し、達成できた方が再現性が高い。そして、そのプロセスは人にも教えることができます。
だからこそ、感覚ではなく、結果が出すためにまずは目標を設定し、そこから逆算して動くことを大切にしようと決めました。

 

今日の行動は、その第一歩です。今期は営業メンバーにも伝えていますが、「目標達成」を最重要視しています。売上25億円、そして個人目標を達成した場合は、利益の5％を決算賞与として還元する方針です。私自身も、事前届出確定給与にしようか…などと少し考えたりもしましたが、いずれにせよ、まずは目標を達成することに集中します。
今期はその一点に全力を注ぎたいと思います。

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