部下と無職と私で話す

昨日は、社員の嶋村がアチーブメントから帰ってきました。何か言いたいことがあるのはわかっていましたが、お互いここで話すタイミングではないことはわかっていたので、触りだけ聞いて、この話は来月することに、、、ただ、学んだことを中心に今後どうすれば良いかのかや、今回は内発的動機についての話になりました。つい私たちは思いつきで行動してしまうところがありますが、それはなぜやりたいかまではあまり考えません。

 

今回はこの辺りをなぜどうして、そして、もしやるとしても、どうすれば良いかが整理されていないと、すべてが自分中心に物事をみていることになってしまうことを話しました。他にはなぜ今BNIをやっているのか？自分にとって何が得意なのか、なにがおもしろくて興味を持っているのかなども、、、
自分という人間は、意外と自分が分からないもので、客観的にみている方がよくわかったりすることが多いと感じております。

強みと弱み

強みや弱みも同じで、えっ、なんでそんなことできるのと思うことを平気でやっているのに本人は、強みだと認識していない。でもよくよく考えたら、本人からしたら当たり前にできているので、それが強みだと思わないのも分かります。ただ、弱みを伸ばすより強みを伸ばした方がうまくいくし、強みをかき集めて人生ビジョンを作った方が良いと私は思います。

 

今日はせっかく部下が一生懸命作った人生ビジョン、人生理念をどちらかというと否定的に話してしまいましたが、もっとやりたいことや、もっとワクワクすることがあって、それを一緒に描くことがもしかしたら楽しいのかもしれません。私はやりたいと思ったらまっすぐ進みますが、そうでない人は、1人で作るのではなく、周りを巻き込んで毎日向き合って、秘伝のタレのように継ぎ足し継ぎ足してあるときこれだと思うことが出来るかもしれません。なので人生ビジョンを一緒に作っていこう。そして、早速思ったビジョンをカタチにしよう。まずは会社として毎年100万円を小児医療に寄付することを決めたので、ここに約束します。

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