社員とのミーティングで昨日、今日で何回内発的動機と言う言葉を使ったのかわからないです。それぐらい私はこの内発的動機付けが大切だと思っています。なぜやるのか？どうしてやるか、誰に何を、、、
子どもの頃から遡って、どんな時が嬉しかったのか、楽しかったのかなど社員に聞いていきました。話を聞くといろいろなことが出てきます。挫折がなくあまり波風がたたない人生だったけど、社会人になってから大変だった話や、家族のためにやらないといけない理由があって、それは子供ころの自分では体験したことが、大きく影響を受けていることを知りました。

 

知ってからはさらに深掘りして、その内容をchat GPTで壁打ちする人や、話をまとめてからはすぐに電話営業する人がいたりと三者三様でしたが、多少なりとも今日の行動はおもしろかったのではないかと思いました。お金を中心に物事を考えると、いつかうまくいかなくなるときがかくる、ならばはじめから内発的動機で進めた方が良いことを最近になって気付きました。

Tweet