ニッシーの強みを引き出すマネジメント
芳賀 和樹
2025.11.24
今日も部下のニッシーに細かい指示を出しました。今の段階では、そのようなやり方が最適だと考えています。本人としては、自分の判断で動きたい気持ちもあるでしょうし、細かく言われるのを煩わしく感じるかもしれません。
しかし、それを受け止めて、しっかり行動に移せるのはニッシーの強さだと感じています。仕事において強みを見つけ、結果を出していくには、自分が何をして、その結果どうなったのかをきちんと把握することが欠かせません。
そのためにも、日々の行動や成果についてしっかり共有できるよう、定期的なミーティングを行っていきます。
西村 豊
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